Tamin'ny volana martsa, ny orinasanay dia nandamina ny mpiasa rehetra hijery ny sarimihetsika "Famokarana azo antoka entin'ny kodiarana roa". Nampianatra anay kilasy fampianarana fampitandremana momba ny fiarovana tena izy ireo ohatra mazava sy zava-mampalahelo tamin'ilay sarimihetsika.
Ny fiarovana no tombony lehibe indrindra ho an'ny orinasa. Ho an'ny tsirairay, ny fiarovana no harena lehibe indrindra eo amin'ny fiainana toy ny fahasalamana sy fiarovana.
Any am-piasana, dia tsy maintsy miasa araka ny fitsipika isika, mieritreritra "ahoana raha" vitsivitsy, ary mampivelatra fahazarana miasa henjana, mifikitra amin'ny feon'ny fieritreretana ary mazoto; amin'ny andro fiasana sy eo amin'ny fiainana dia tsy maintsy mampitandrina ny tenantsika foana isika mba hialana amin'ny loza miafina tsy azo antoka, ary hankatò ny lalànan'ny fifamoivoizana rehefa mandeha sy miverina miasa. Fitsipika momba ny fiarovana, mba "miandrasa telo minitra, aza maika na dia iray segondra", mandehana miasa ary tapaho ny famatsiana herinaratra, ny fametahana entona entona, sns., ary ampianaro ny mpianakavy mba hitandrina ny fiarovana. Angamba ny fampahatsiahivana avy amintsika dia hitondra fahasambarana mandritra ny androm-piainany ho an’ny tenantsika sy ny hafa.
Raha ny hevitro, ankoatra ireo dia karazana andraikitra ihany koa ny fiarovana. Noho ny andraikitry ny fahasambaran’ny fianakaviantsika manokana, ny lozam-piarakodia rehetra mitranga manodidina antsika dia mety hanampy fianakaviana iray na maromaro mampahory, noho izany dia tsy azontsika odian-tsy hita ny foto-kevitra manan-danja toy izany— Na dia mpikambana ao amin’ny orinasa na fiaraha-monina fotsiny aza ny mpiasa iray, fianakaviana, dia mety ho ny "andry" ny antitra eo ambony ary ny tanora eo ambany. Ny fahorian’ny mpiasa iray dia lozan’ny fianakaviana iray manontolo, ary ny ratra mahazo ny fianakaviana manontolo. ny fahasambarana sy ny fahafaham-po. "Mandehana miasa amim-pifaliana ary mody soa aman-tsara" dia tsy ny fepetra takian'ny orinasa ihany, fa ny andrasan'ny fianakaviana ihany koa. Tsy misy zavatra mahafaly kokoa noho ny fiarovana manokana. Mba hahatonga ny orinasa sy ny olona ao amin'ny fianakaviana hahatsapa ho milamina, milamina ary milamina, ny mpiasa dia tsy maintsy mahatakatra tsara aloha ny lanjan'ny fiarovana ny tenany, ary mandinika ny fampivoarana ny fahazarana tsara momba ny fiarovana amin'ny asa; rehefa mifantoka amin'ny fanabeazana sy fitantanana ny fiarovana ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny fomba fitoriana nentim-paharazana ihany koa izy ireo. Mivoaha, ovay ny fomba fanabeazana momba ny fiarovana, ary raiso amin'ny fikasihan'olombelona ny toe-tsaina miahy. “Azo antoka ho ahy irery, sambatra ho an’ny fianakaviana manontolo”. Hametraka rafitra kolontsaina momba ny fiarovana amin'ny orinasa izay "te ho voaro ny rehetra, samy afaka ny ho voaro ny rehetra, ary ho voaro ny rehetra" amin'ny fanatanterahana "hetsika momba ny fitiavana" sy "tetik'asa fiarovana" miompana amin'ny olona, ary mamorona mirindra tsara. tontolo iainana. , Toeram-piasana milamina sy azo antoka.
Ao amin'ny sarimihetsika fanabeazana fampitandremana momba ny fiarovana, ny fanabeazana momba ny ra dia mampitandrina antsika indray fa tsy maintsy mitandrina mandrakariva ny fiarovana amin'ny asa sy ny fiainana isika, ary mampiditra ny foto-pisainana fiarovana amin'ny "tsy matahotra ny iray alina, raha tsy izany" amin'ny maha-olombelona sy ny firaiketam-pianakaviana. fampahafantarana momba ny fiarovana sy fanabeazana, ankamamio ny fiainana ary tandremo ny fiarovana. Aoka ho tsara kokoa sy hirindra kokoa ny fiainantsika.
Fotoana fandefasana: Mar-20-2023